SSK’ya geçince Bağ-Kur kapanır mı?

[1] Bu durumda, örneğimizde gösterdiğimiz gibi, kişi sigortalılık yaşına ulaşmış ve tüm prim ödemeleri tamamlanmışsa, ödenmemiş Bağ-Kur primleri emekliliğe engel olamaz. Kişinin SSK primlerinin Bağ-Kur primleriyle birleştirilmesi zorunlu tutulamaz.

Sigorta başlayınca Bağ-Kur iptal olur mu?

Buna göre, başka bir işyerinde SSK’lı bir işe girerseniz ve aynı zamanda işinize devam ederseniz (vergi yükümlülüğünüz) Bağ-Kur sona erecek ve SSK geçerli sayılacaktır. Ayda 30 gün SSK’ya prim ödemenize bile gerek yoktur.

SSK ile Bağ-Kur çakışırsa ne olur?

Edim uyuşmazlığı nedeniyle Bağ-Kur’a ödenmesi gereken primler SSK’ya, SSK’ya ödenmesi gereken primler de Bağ-Kur’a ödenebilir. Bu durumda prim tazminatı, yani ödenen prim parası 5458 sayılı Kanun kapsamında borçluya aktarılabilir.

Aynı anda hem Bağ-Kur hem SSK olur mu?

Dolayısıyla sosyal güvenliğin birliği ilkesine göre, aynı anda birden fazla sigortalı statüsüne sahip olan kişi, bunlardan yalnızca biri için sigortalı sayılır. Bu, aynı anda SGK üyesi ve Bağkur üyesi olmanın mümkün olmadığı anlamına gelir.

Bağ-Kur varken sigortalı olabilir mi?

Şirket ortağı veya sahibi olan kişiler kendi şirketlerinde SSK sahibi olarak atanamazlar. Ayrıca şirket sahibi veya ortağı oldukları günden itibaren Bağ-Kur’a prim ödemekle yükümlüdürler ve SSK üyelikleri sona erdirilmelidir.

Bağ-Kur primleri SGK’ya aktarılır mı?

İsteğe bağlı prim ödenerek edinilen bu yardımlar 4/a sigortalılık statüsünde değerlendirildiğinden kişiler zorunlu 4/b sigortalılığından (Bağ-Kur) isteğe bağlı 4/a sigortasına (SSK) kolaylıkla geçebilmektedir.

Bağ-Kur ve SSK primi aynı anda olur mu?

Bağ-Kur (4/b) kapsamında sosyal sigorta primine tabi olan bir kişi, sahibi veya ortağı olmadığı başka bir işyerinde hizmet akdi/iş sözleşmesi kapsamında çalışırsa Bağ-Kur sigortası sona erer. SSK (4/a) sigortası sona erer.

4A ve 4B çakışırsa ne olur?

Ayrıca, 4/a ve 4/b kapsamındaki sigorta teminatları örtüşen ve 4/a kapsamındaki sigortalılıklarına esas alınan sigortalılara, talep etmeleri halinde 4/b kapsamında prim ödeme imkânı tanınacaktır.

SSK başlangıcı bağkura sayılır mı?

Sigortaya giriş tarihi, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı’na giriş tarihi olarak kabul edilmez. Ancak Emekli Sandığı ve Bağ-Kur’daki başlangıç ​​tarihi, sigortanın başlangıç ​​tarihi olarak da kabul edilir.

Bağ-Kur ile SSK birleştirilir mi?

SSK, BAĞ-KUR, Emekli Sandığı gibi birden fazla statüde çalışanlar hizmetlerini birleştirebilecek.

Hem 4a hem 4b sigortalı olunur mu?

Birden fazla işyerinde sigortalı olmak mümkün müdür? Sigortacılıkta “sosyal sigorta birliği” ilkesi geçerlidir. Bu ilkeye göre, aynı anda farklı statülerde (4/a, 4/b, 4/c) sigorta gerektiren faaliyetleri yürüten sigortalı, yalnızca bir statüde sigortalı olabilir.

Iki yerden sigorta olur mu?

Bir çalışan aynı anda iki farklı işte çalışıyorsa ve bunu işverene bildirmişse, aynı statüye sahip olsa bile çift sigortalı olabilir. Bunun nedeni, işverenin çalışanı sigortalatmak ve bunu SGK’ya bildirmekle yükümlü olmasıdır. Bu durumlarda, SGK’ya prim ödemesi, aynı kişinin iki farklı işteki kazancı belirtilerek yapılır.

SSK ve Bağ-Kur maaşı aynı anda alınır mı?

✔ Anne ve babanın sigortalılık durumu farklı ise her iki maaşın tamamı ödenir. ✔ Her ikisi de SSK’lı ise yüksek olanın tamamı, düşük olanın yarısı ödenir. ✔ Her ikisi de Bağkur’lu ise tek maaş ödenir.

Sigortalı çalışan esnaf olabilir mi?

Sigorta sektöründe çalışmanın yanı sıra limited şirket kurmak da mümkündür. Yetkililer, şirketin yönetimine, denetimine veya temsiline katılmamak kaydıyla limited şirketlerde aktif ortak da olabilirler. Anonim şirket: Anonim şirket, sigortalı çalışanlar tarafından kurulabilen şirket türlerinden biridir.

1 günlük sigorta girişi sayilir mi?

İşe giriş bildirgesi, 5510 sayılı Kanun kapsamında işe alınan her işçiye verilen bir belgedir. Bu belge, işçinin genel sağlık sigortası, işsizlik sigortası gibi yasal haklarından yararlanabilmesi için gereklidir. İşe giriş bildirgesi, işçinin işe başlamasından bir gün önce sisteme girilmelidir.

SSK Bağ-Kur birleştirme zorunlu mu?

SSK, BAĞ-KUR, Emekli Sandığı gibi birden fazla statüde çalışanlar hizmetlerini birleştirebilecek. Yargıtay, hizmet süresi tek bir statüden emekli olmaya yetecek kadar olan kişilerin hizmetlerini birleştirmeye zorlanamayacağına karar verdi.

Bağkurdan sigortaya geçiş olur mu?

Cevap: Ek Madde 5 kapsamında ödenen primler SSK’ya sayılır. SSK’dan çıkmak için, 25 yıl sigortalı olmak, 5000 iş günü prim ödemiş olmak ve 45 yaşını doldurmuş olmak şartıyla, Bağkur’dan sonra SSK’ya ödediğiniz primleri Ek Madde 5 kapsamında 450 prim günü daha ödeyerek 1260 güne tamamlamanız gerekir.

Bağ-Kur’dan SSK’ya geçişte 35 yıl şartı kalktı mı?

Bu düzenleme tüm çalışanlar için geçerlidir. Örneğin, sigortalı hem Bağ-Kur’lu hem de SSK’lı olarak çalışmışsa, emekliliği en çok çalıştığı statüye göre belirlenecektir. Örneğin, isteğe bağlı bir sigorta, Bağ-Kur yerine SSK’dan hem erken emeklilik hem de yüksek aylık ödemeleri sunmaktadır. Yeni düzenlemeyle 3,5 yıllık kural (1261 gün) sona ermektedir.

Hiç ödenmemiş Bağ-Kur borcu silinir mi?

Uzun süredir Bağ-Kur primlerini ödemeyenlere müjde. 5 yıldan fazla süredir prim ödemeyen Bağ-Kur üyelerinin borçları talep üzerine silinecek. Sosyal güvenlik reformu, Bağ-Kur sakinlerine ödül olarak borçlarını silme hakkı getirdi.